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語言
易事达2017年軍事拓展 ——《卓越團隊》訓練營完美結營
2017-08-10

天下諸事,無有難易,为之,則難者亦易,事必达。


真正的傳授,不一定靠說話;真正的学习,是要靠内心領悟與感觸。学习的過程,既要靠天分,更要靠毅力。凡事都應循序漸進,切不可抱有急功近利的心态,忽略了事物發展的客觀規律,往往會導致失敗,甚至會适得其反。隻有一步一個腳印穩紮穩打,隻管耕耘,而不为結果所累,最後的成功才能水到渠成。 靠的就是你、我和我們一起并肩,攜手同行的結果。




易事达人资中心于7月29日至7月31,8月5日至8月6,組織了公司級軍事拓展《卓越團隊》訓練營活动,本次活动分兩批進行,第一批參訓對象为營銷中心、研發中心、财务部,第二批參訓對象为制造中心、職能部門人員。《卓越團隊》訓練營全體同事经過兩天一夜的體验式訓練,各個培訓項目的競賽,兩批參訓連隊中分别評選出兩支優秀連隊,10名優秀学員。



为期兩天的拓展訓練結束了,但学員們内心的激动卻久久不能平息。在訓練場上,大家忘記了年齡,忘記了工作身份,忘記了生活的環境,抛開一切,全身心的投入到訓練中。每一個連隊有着自己響亮的隊名與口号,在隊長的帶領下,大家共進退,共榮辱,共榮辱,以團隊目标为主,共同为團隊而奮鬥。加油,加油,加油,各連整齊又響亮的口号不斷激勵和支持着隊友,沒有責備,沒有抱怨,沒有放棄,沒有抛棄。最終,所有連隊,所有隊員都順利地通過了重重考验。




每一個項目的設置都很好地揭示了團隊的力量及一個人在團隊的作用,以及信任和被信任是来之不易的、是幸福的。每個隊友能夠順利的完成此項目,與其他隊友的全心保護和自己對團隊的高度信任分不開的。一個人如果希望得到别人的尊重和信任,首先就要自己尊重自己,自己信任自己;一個人如果存在于社會中,他必定會隸屬于一個團隊中,不能孤立存在的。“信任是團隊的粘合劑,是團隊精神支柱。




通過此次拓展訓練,相信每一個人的收獲和感悟都會不一樣。但一個團隊想要發展壯大,隻有緊密團結成一個整體,才可能戰無不勝、攻無不克。使員工們能夠不斷地升華自我,真正做好“崗位主人翁”!


这次的訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推动員工全力以赴做好各項工作的动力。它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考验、一種氣概!拓展訓練是對心理與身體的考验,真正實現了認识自我、挑戰自我、超越自我的目标,更熔煉了一隻堅強、團結的優秀團隊。相信每一個人都從中得到了或多或少的啟發,但我們是否能真正把拓展中的精神運用到工作中去,能否把得到的啟示運用到生活中去,還需要一個更長的磨練過程。在訓練中,我們取得好成績。通過最後完成一個集體項目,我們是(同一個人),充分發揮集體的智慧,個人的潛能都有效發揮出

来了。


感情與凝聚力

一個團隊要有凝聚力,團隊成員之間必須有感情。易事达这個團隊感情氛圍濃厚,也正是段總这種濃濃的人與人之間的感情,深深地吸引了我們全體易事达人,在當今这個競争非常激烈的社會,要找一個大家之間互相講感情的地方,是一件不容易的事。但感情不等于凝聚力。凝聚力需要多方面的因素結合,有時過份地講感情,不分是非,不講原則,反而會破壞凝聚。易事达作为研發、生産和銷售为一體民營企业,在市場经濟的汪洋大海中,雖然算不上航空母艦,但也不是一艘小帆船,而是一艘戰艦。我們要使易事达成为永盛企业,这艘戰艦永遠向前,既需要感情,更需要智慧和理智。響亮的口号與宏偉的規劃并不能使企业快速發展;發揮我們的聰明才智,運用我們的智慧,踏踏實實幹好每一件事情,做好每一個工作,才能使易事达發展壯大。





凝聚力與競争力

成功的團隊来自于區别對待,即保留最好的,剔除最弱的,而且總是力争提高标準。一個團隊有很強的凝聚力,無疑會形成这個團隊的較強的競争力。"抱團打天下"必然比單打獨鬥要強得多。但凝聚力同樣也不等于競争力。競争是要優勝劣汰的,一個團隊參與社會競争,要優勝劣汰;同樣,在團隊内部也要形成一定的競争,也要有優勝劣汰,这樣这個團隊才能有競争力,才能在參與社會競争時能夠生存下来,不被淘汰。畢竟優勝劣汰是市場经濟的規律。






最後希望大家都能用心去體會拓展的核心精神,不斷提升和強化個人心理素質,更深刻地去體验個人與企业,下級與上級,員工與員工之間唇齒相依的關系,從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的动力,讓我們的團隊更富凝聚力和戰鬥力!